2015内蒙古职工养老保险新政策解读

内蒙古职工养老保险新政策
从自治区人社厅获悉，自治区人民政府办公厅日前印发《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法》(以下简称《办法》)，同时原《内蒙古自治区企业职工基本养老保险自治区级统筹办法(试行)》(内政发〔2009〕78号文件)废止。该《办法》明确进一步完善企业职工基本养老保险制度，执行统一的政策规定，缴费基数、缴费比例、个人账户、待遇标准等都将统一执行。
据介绍，企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上个年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上个年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内的，自主选择缴费基数。为了保证缴费基数平稳过渡，可采取相关措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。
执行统一缴费比例。即参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。执行统一的个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。
《办法》规定，对于企业职工的待遇标准也将统一执行。即统一基本养老金计发办法。今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上个年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
《办法》明确，基本养老金调整办法由自治区按照国家部署制定，全区执行统一的基本养老金调整办法。为了保证待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。同时统一基本养老金调整政策和养老保险基金支付项目。养老保险基金支付的待遇项目应按照自治区的规定执行。并统一企业职工基本养老保险业务经办规程和信息系统。各级养老保险经办机构应按照全区统一的基本养老保险业务经办流程，通过基本养老保险业务管理信息系统经办养老保险业务。
基本养老保险基金由自治区级统筹管理和使用。参保单位和参保人员缴纳的基本养老保险费，直接缴入自治区级国库。各盟市、旗县(市、区)历年积累的基本养老保险基金，除预留两个月养老金作为周转金外，全部上划自治区级国库。同时基本养老保险基金实行自治区级预算管理。