云南省2024年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

某企业（三类地区）退休人员李先生，1951年3月出生（现年73岁），缴费年限（含视同缴费年限）共计35年2个月，2023年12月本人基本养老金为4370元。此次调整增加的金额=34元（定额调整）+36元（缴费年限挂钩调整）+43.7（基本养老金挂钩调整）+30元（高龄倾斜调整）+10元（艰边三类地区倾斜调整），共计153.7元。

云南省2024年调整企业退休人员养老金方案

（一）定额调整：每月增加34元。

（二）挂钩调整：同时与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。

1.缴费年限每满一年每月增加1元（缴费年限不满一年的，按一年计算）。

2.按本人2023年12月基本养老金的1%调整增加。

（三）倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。

1.2023年12月31日年满70周岁、未年满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。

2.对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员的户籍所在地或居住地）在我省的退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：

六类地区退休人员每月增加30元，五类地区退休人员每月增加25元，四类地区退休人员每月增加20元，三类地区退休人员每月增加10元，二类地区退休人员每月增加5元，一类地区和其他地区退休人员每月增加2元。

3.企业退休军转干部按以上标准调整后，其基本养老金未达到本次调整后全省企业退休人员基本养老金平均水平的，调整到本次调整后全省企业退休人员基本养老金平均水平。

云南省2024年调整企业退休人员基本养老金方案解读

1、定额调整增加：每人每月增加34元，相对于去年的15元，直接翻倍增加！说明云南更重视公平原则。

2、缴费年限挂钩调整下降：每人每年增加1元，不足一年按照一年计算。相对于去年的1.2元，少了0.2元。这个也是符合大趋势的。

3、基础养老金比例调整下降：按照本人2023年12月的基础养老金的1%增加，相对于去年的1.93%而言，直接缩水一半！

4、高龄倾斜调整不变：70至80周岁（不含）的退休人员，增加30元，80周岁及以上人员增加50元。与去年相比，没有变化。

5、边远艰苦地区倾斜调整下降：一类和其他地区退休人员每月增加2元，二类、三类、四类、五类、六类地区人员依次增加5元、10元、20元、25元、30元。

与去年相比，一类和其他地区退休人员每月增加金额从3元下降到了2元！

6、企退军转干部，按照惯例，调整后低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补足！