陕西省2024年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

比如当地退休人员的缴费年限是28年，每月养老金有3200元，截止到2023年12月底的年龄是满64周岁，不属于企业军转干部，那么他每月的养老金上涨金额就能够计算出来了。

其中，定额调整的金额是32元，按缴费年限挂钩调整的金额是8+13*1.8=31.4元，按养老金水平挂钩调整的金额是3200*1%=32元。高龄倾斜调整的金额是0元。

由此咱们就可以计算出，这位退休人员在2024年的养老金上涨金额是32+31.4+32=95.4元，上涨幅度是95.4/3200=2.98%左右的。

陕西省2024年调整企业退休人员养老金方案

退休人员每人每月增加32元。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加8元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加1.8元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

以退休人员本人2023年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

退休人员中，1943年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加20元；1949年1月1日至1953年12月31日出生的，每人每月增加10元。

本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业以全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

陕西省2024年调整企业退休人员基本养老金方案解读

定额调整下降：32元。从去年的40元下降到今年的32元，足足少了8元。这与大多数城市一样，都下降了定额调整金额！

工龄挂钩调整有增有降：15年及以下部分固定8元、15年以上每年增加1.8元。15年以上部分从去年的5元上升到8元，15年以下部分则是从2.5元下降到1.8元，少了0.7元每年！

基础养老金比例调整减少：1%。从去年的1.26个百分点下降到今年的1个百分点，少了0.26个百分点。少是少了点，但是至少超过了1%，目前超过1%的可不多！

高龄倾斜调整不变：70至74周岁（不含）增加10元，75至79岁（不含）增加20元，年满80岁增加30元。

陕西退休人员养老金上调金额＝定额32元+养老金×1%+工龄挂钩+高龄倾斜