云南省2023年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

闫伯伯，71岁，调整前月养老金3600元， 二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照2023年的调整方案，月养老金可以增加165.08元，调整后月养老金为3765.08元，养老金增加比例为4.59%。
计算说明：
养老金增加总金额
=定额增加+与缴费年限挂钩增加+与养老金水平挂钩增加+倾斜增加
=15+（1.2×38）+（3600×1.93%）+（高龄30+艰苦边远5）
=15+45.6+69.48+30+5
=165.08元/月

云南省2023年调整企业退休人员养老金方案

1、定额增加

每人每月一律增加15元。和去年20元的标准相比，减少了5元。成为目前已公布调整方案的13个地区中定额调整标准最低的一个。

不过，青青注意到，由于云南所有退休人员都可以享受艰苦边远倾斜待遇，本质上也就相当于定额调整的一部分了。今年每个人艰苦边远额外倾斜的标准为3元~30元不等，加上这15元，算起来就没那么夸张了。

2、挂钩增加

（1）与缴费年限挂钩增加

缴费年限每满1年，增加1.2元。不满1年的部分，按1年计算。和2022年1.5元的调整标准相比，同比减少了0.3元。

云南工龄单价在全国处于中偏低水平，工龄单价一刀切，不分档。

（2）与养老金水平挂钩增加

按照本人2022年12月的养老金水平，挂钩增加1.93%。去年是1.6%，同比提高了0.33%。

云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中偏高水平，更鼓励多缴多得。

3、倾斜调整

在上述调整的基础上，面向高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。

（1）高龄倾斜增加：年满70~79周岁，每月增加30元；80岁及以上，增加50元。和2022年的标准持平。没有变化。

（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：

艰苦边远地区退休人员分为六档，额外进行倾斜调整。

其中六类至一类地区退休人员，每月额外分别增加30元、25元、20元、10元、5元、3元。2022年的标准分别是是30元、25元、20元、10元、5元、2.5元。六至二类地区退休倾斜调整标准没有变化，一类地区微升0.5元。

云南省2023年调整企业退休人员基本养老金方案解读

定额增加15元，与缴费年限挂钩1.2元，与养老金水平挂钩比例为1.93%。70~79周岁，额外增加30元；80岁及以上，额外增加50元。六类至一类地区退休人员，每月分别额外增加30元、25元、20元、10元、5元、3元。

和全国其他地区的养老金调整方案相比，云南2022年的养老金调整方案很另类。

特点1：定额调整标准全国最低

2022年云南的定额调整标准都是全国最低的，仅有20元，而今年竟然进一步减少到15元，再次创出国内新低，很惊人。后面虽然还有18个地区的调整方案没有公布，但大概率不会低于这一标准。

特点2：与养老金水平挂钩调整不降反升

今年已公布养老金调整功能方案的地区中，和去年的标准相比，多数地区与养老金水平调整调整的比例都有不同超高的降低，但像云南这样不降反升，还提升了0.33%的举措，是少数中的一个，且力度令人吃惊。

二、变化

和2022年的养老金调整方案对比，云南今年调整方案的变化可概括为“两降两升一持平”。

所谓“两降”：指定额调整标准、与缴费年限挂钩调整标准与2022年相比，均有所下降。

所谓“两升”：指与养老金水平挂钩调整，向一艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，与2022年相比有所提升。

所谓“一持平”：向高龄老人倾斜调整的标准，与2022年相比持平，没有变化。