青海省2023年调整企业退休人员养老金概要
省份 |
定额调整 |
挂钩调整 |
青海 |
增30元/月 |
一是15年以下部分统一增加22.5元/月,15年以上部分每满1年增加1.5元/月;
二是按上年基数增加1.5%;
三是艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月再分别增加10元、15元、20元、25元、30元;
四是70岁~74岁的,增加20元;75岁~79岁的,增加40元;80周以上的,增加60元。 |
案例演示
田阿姨,调整前70岁,月养老金4500元,缴费年限30年,二类艰苦边远地区退休。今年月养老金可以增加173元,调整后月养老金4673元,养老金增幅为3.84%。
计算过程说明:
养老金增加金额
=定额调整+与缴费年限挂钩+与养老金水平挂钩+二类艰苦倾斜+高龄倾斜
=30+【22.5+(30-15)×1.5】+4500×1.5%+10+20
=30+45+68+10+20
=173元/月
青海省2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额增加
每人增加30元。年的调整标准是44元。同比大幅减少了14元。不利于养老金水平偏低人员。
2、挂钩增加
(1)与缴费年限挂钩增加
2023年:15年及以下,每人增加22.5元;15年以上的缴费年限,在增加22.5元的基础上,每增加1年缴费年限,再增加1.5元。不满1年的,按1年计算。
2022年:15年以下的缴费年限,每人增加30元;15年以上的缴费年限,每年增加2元。
对比结论,与缴费年限挂钩时工龄单价同比降低,长缴多得力度有所缩水,工龄含金量有所降低。
(2)与养老金水平挂钩增加
2023年:与调整前本人基本养老金水平挂钩,按1.5%的比例挂钩增加。低于29元的按29元增加(四舍五入到元)。
2022年:与调整前本人基本养老金水平挂钩,按1.1%比例挂钩增加。低于21元的按21元增加(四舍五入到元)。
挂钩比例提升了0.4%,兜底标准同比提升8元,越来越重视多缴多得。总体更利于养老金水平偏高人员。
3、倾斜调整
(1)高龄倾斜增加
年满70岁、75岁、80岁,额外再增加20元、40元、60元。标准和去年持平。
(2)艰苦边远倾斜增加
二、三、四、五、六类艰苦边远地区退休,分别额外增加10元、15元、20元、25元、30元。标准和去年持平。
(3)企退军转干部
企退军转干部调整后,基本养老金水平低于全省企退人员人均养老金水平的,予以补足。
青海省2023年调整企业退休人员基本养老金方案解读
对比2022年养老金调整方案,今年青海的变化可概括为“一升两降两持平”。
所谓“一升”:与养老金水平挂钩的比例为1.5%,同比提升了0.4%。与养老金挂钩兜底标准提升了9元。
所谓“两降”:定额调整标准为30元,同比减少了14元。与缴费年限挂钩时,工龄单价也有所降低。
所谓“两持平”:高龄倾斜和艰苦边远倾斜两项调整标准均和2022年持平,没有变化。
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