宁夏自治区2023年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

周阿姨，71岁，一类地区退休，缴费年限30年，调整前养老金水平4500。今年可以上涨167.75元。
计算说明：
1、定额调整部分 增加60元。
2、挂钩调整部分
（1）与缴费年限挂钩调整：15+（30-15）×2=45元
（2）与养老金水平挂钩调整：4500×0.95%=42.75元
3、倾斜调整部分
（1）高龄倾斜增加：10元
（2）艰苦边远倾斜增加：10元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=60+（45+42.75）+（10+10）=167.75元

宁夏自治区2023年调整企业退休人员养老金方案

一、调整范围

2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整。每人每月增加60元。

（二）挂钩调整。一是与本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，缴费年限在15年以内的（含15年），每月统一调整15元，缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），自第16年起，每满1年每月再增加2元；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩,按本人2022年12月基本养老金的0.95%调整（四舍五入保留两位小数），调整不足20元的统一按20元调整，工伤退休职工按原规定执行。

（三）适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元；二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金10元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金15元；三是企业退休军转干部调整后基本养老金水平低于自治区企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到自治区企业退休人员基本养老金平均水平。

宁夏自治区2023年调整企业退休人员基本养老金方案解读

一、定额调整

体现社会公平。每人一律增加60元，与2022年持平。参照往年数据，宁夏定额调整的标准在全国算是比较高的。

二、挂钩调整

体现多缴多得‘长缴多得，激励在职人员多缴费，促进养老保障制度长期健康可持续发展。今年继续执行双挂钩：既与本人缴费年限挂钩，也与本人养老金水平挂钩。

其中，与缴费年限挂钩办法：15年以内一律共增加15元；16年起，每满1年增加2元。因公致残人员，缴费年限不足30年的，按30年计算。和去年调整水平持平。参照往年数据，宁夏的工龄单价在全国处于中等水平。

与本人养老金水平挂钩，增加0.95%。2022年是1%，同比略降0.01%。调整金额不足20元的，按20元增加。对养老金水平偏低人员很友好。参照往年数据，宁夏与养老金水平挂钩在全国处于偏低水平。

三.、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，高龄和艰苦边远地区退休人员，可以额外上涨养老金。2023年与2022年调整标准相。没有变化。