云南省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元， 二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加169.60元，调整后月养老金水平为3769.60元，养老金增加比例为4.71%。

具体计算办法说明如下：

1、定额调整：20元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩：1.5×38=57元/月

与养老金水平挂钩：3600×1.6%=57.60元/月

3、倾斜调整

高龄倾斜：30元/月

在艰苦边远地区退休倾斜：5元

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=20+（57+57.60）+（30+5）

=169.60元/月

云南省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

每人每月一律增加20元。

去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜政策，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。

2、挂钩调整

双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 。

（1）与缴费年限挂钩

缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。

云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。

（2）与养老金水平挂钩

按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。

（1）向高龄老人倾斜：截至2021年12月年满70~79周岁，每月增加30元；80岁及以上，增加50元。

2021年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。

（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：

艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。

其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。

二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2021年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。

云南省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

和云南2020年的养老金调整方案对比，今年的变化可概括为“三降两增一持平”。

所谓“三降”：与定额调整标准、向高龄老人倾斜调整标准，向一至二类艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，与2021年相比，均有所降低。其中定额调整标准大幅度下降。

所谓“两增”：指与养老金水平挂钩调整，向三至六类艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，与2021年相比均大幅提升。其中与养老金水平挂钩调整的标准翻了一番。

所谓“一持平”：指与缴费年限挂钩调整的标准与2021年持平，没有变化。