山东省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

郑伯伯，参加本次养老金调整前月养老金为3500元，工龄31年，71岁。按照今年的养老金调整办法，每月养老金可以增加147元，调整后月养老金水平为3647元，养老金增幅为4.2%。

计算办法说明如下：

定额调整：43元/月

与缴费年限挂钩：15年以下的部分，可以增加19.5元（1.3元*15年）；16年至25年的部分，可以增加15元（1.5元*10年）；26年至31年的部分，可以增加10.2元（1.7元*6年）

小计：19.5+15+10.2=44.70元/月

与养老金水平挂钩：3500×1.26%=44.10元

高龄倾斜：15元/月

养老金合计增加金额

=43+44.70+44.10+15

=146.80元/月

根据规定，见角进元，最终应增加147元。

山东省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

俗称按人头调整，每人每月增加43元，体现社会公平。

2、挂钩调整

实行双挂钩，先与缴费年限挂钩，再与养老金水平挂钩。

（1）与缴费年限挂钩

累计的缴费年限分为五段，按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限，不含折算年限；不足1年的，按1年计算。

15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限，缴费每满1年，分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。

（2）与养老金水平挂钩

按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%，同比微升了0..6%。

3、适当倾斜调整

向高龄老人倾斜，额外增加养老金，体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。
年满70岁，75岁，80岁，额外增加15元、30元、60元。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人，以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。

山东省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

历年来山东的养老金调整方案都比较照顾建国前参加工作的老革命、工伤致残人员和高龄老人，尤其是80岁以上的高龄老人。今年也不例外，这三类人有福气可以多涨钱，很符合山东人一贯很仗义的风格。

和去年的方案相比，今年的变化可概括为，“定额调整骤降，挂钩调整微调，倾斜调整不变，工龄越长单价越昂贵”。