江西省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

宋阿姨，参加本次养老金调整前，月养老金水平为3000元，年龄80岁，缴费年限30年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加144.90元。

具体计算办法说明如下：

1、定额调整：33元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩调整：1.1*30=33元月

与调整前本人养老金水平挂钩增加：3000×1.23%=36.90元

3、倾斜调整：42元/月

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=33+（33+36.90）+42

=144.90元/月

江西省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

所有参加调整的人员，每人每月一律增加33元，体现社会公平。

2021年增加的标准是40元，同比减少7元。和其他省市对比，同比减少程度居中。

2、挂钩调整

（1）按本人累计缴费年限挂钩

有兜底，缴费年限为15年及以下的部分，一律增加16.5元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.1元。累计缴费年限尾数不足1年，按1年计算。缴费年限越长，涨得越多，长缴多得。鼓励长缴多得，有利于养老保障制度长期健康、可持续发展。

2021年：缴费年限为15年及以下的部分，一律增加18元。缴费年限超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.2元。15以下的年限今年的增加的标准和去年相比，共减少1.5元。15年以上的部分，每年单价减少0.1元，变化微小。

（2）按本人养老金水平挂钩

不升反降。按照本人2021年12月底的养老金水平为准，增加1.23%。即养老金水平越高，涨得越多，多缴多得。鼓励参保人员多缴费，体现社会效率。

2021年按比例增加的标准是1.35%，同比减少0.12%。对养老金偏高的人员影响相对大一些，利好养老金偏低人群。

3、倾斜调整

向高龄人群倾斜。年满70岁、75岁、80岁、85岁，每档额外分别增加32元、37元、42元和47元。

和去年相比，不降反升，每档均增加2元，对高龄老人很有爱。

江西省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

今年江西养老金的调整继续采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则进行调整。总体变化是“一增三降”。其中高龄老人倾斜标准有所增加，定额调整、与缴费年限挂钩调整、与养老金水平挂钩调整的标准则均有不同程度的降低。

最独特的地方特色是与养老金水平挂钩调整标准不升反降，利好养老金低收入人群。另外高龄老人倾斜调整标准不降反增，也很难得。充分体现了对高龄老人的关怀。这两点，和其他已公布今年养老金调整方案的兄弟省市对比，属于少数另类。

具体到个人，由于每个人的缴费年限不同，养老金水平不同，年龄情况不同，按照今年的标准调整后，每个人上涨的绝对金额和增长比例有所不同。缴费年限长，且养老金水平高的涨得多，长缴多得，多缴多得。同时怜贫惜弱，对低收入人群和高龄老人很照顾。