贵州省2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

贾阿姨，参加本次调整前养老金3000元，72岁，缴费年限30年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.48元，调整后月养老金水平为3126.48元，养老金增加比例为4.22%。

计算办法说明：

1、定额调整：45.48元/月

2、挂钩调整

与缴费年限挂钩：2×30=60元/月

与养老金水平挂钩：3000×0.1%=3元/月

高龄倾斜：6×3=18元/月

合计增加金额=定额调整+挂钩调整+倾斜调整=45.48+（60+3）+18

=126.48元/月

贵州省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。

2、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

企业和机关事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。

（2）与养老金水平挂钩

按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。

3、建国前参加革命的老工人单独调整

其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。

4、倾斜调整

在上述基础上，对特殊群体，额外增加的养老金，体现人文关怀。

（1）高龄倾斜

年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元；
年满80岁，不满90岁的，70岁以上的年龄每一岁增加7元；
年满90岁，70岁以上的年龄每一岁增加8元。

（2）建国后参加工作早退休早的老工人

1953年12月31日及以前参加工作的老工人，每人增加50元。

（3）退职人员

比照前述规定相应增加退职生活费。

（4）企业退休军转干部

按2022年全省企业退休人员月平均基本养老金水平兜底。

贵州省2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

除了与养老金水平挂钩的标准低，其他标准都高。其中，定额调整45.48元，与缴费年限挂钩工龄单价2元，与养老金水平挂钩调整0.1%，高龄倾斜年满70岁、80岁、90岁的，70岁以上的年龄每年分别增加6元、7元、8元。

与2021年相比，2022年贵州养老金调整的变化出现了“三降低三持平”。特点是“一低五高”。

三降低：定额调整降低4.52元，缴费年限挂钩工龄单价降低0.6元，高龄倾斜每满一岁少长1元。

三持平：与养老金水平挂钩，调整标准不变。建国前老革命单独调整标准不变。建国后至1953年底以前参加工作的老工人调整标准不变。

一低：与养老金水平挂钩比例低，仅为0.1%，近乎单挂钩，系全国之最。

五高：定额调整标准高、工龄单价较高、高龄老人倾斜标准高、老革命及老工人待遇高，多涨钱。