重庆市2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

姜伯伯，参加本次调整前月养老金5000元，机关事业单位艰苦边远地区退休，累计缴费年限38年，81岁。按照今年养老金调整方案，每月可以增加258.50元，调整后月养老金水平为5258.50元，养老金增加比例为5.17%。

具体计算办法说明如下：

定额调整：40元/月

与缴费年限挂钩：2×38=76元/月

与养老金水平挂钩：5000×0.45%=22.50元/月

高龄倾斜：100元/月

艰苦边远倾斜：20元/月

合计增加金额

=定额调整+挂钩调整+倾斜调整

=40+（76+22.50）+（100+20）

=258.50元/月

重庆市2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平，每人一律增加40元。

2、挂钩调整

体现多缴多得，长缴多得的社会激励和效率。

（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加2元，不足1年的按1年计算，缴费年限低于15年的，按15年进行调整，和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得，因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。

（2）与养老金水平挂钩
与本人2021年12月基本养老金为基数，按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

3、倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对特殊群体倾斜，采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金，机关事业单位则有2个机会多涨养老金。

（1）企业退休人员

1953年12月以前参加革命工作的，额外增加20元。
艰苦边远地区退休人员，额外 增加20元。
2006年前退休人员，超过20年的缴费年限，每年再增加2元。2021年是3元，减少1元，这是和去年相比，今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。
企退军转干部调整后养老金不低于所在地企业退休人员人均养老金标准。
年满70岁的，从到龄之月起，额外增加50元；年满75岁、80岁、85岁、90岁的，从到龄之月起，额外增加100元。

（2）机关事业单位退休职工
艰苦边远地区退休人员，额外增加20元。
2021年底满80岁的，增加100元。2022年满80岁，从满80岁当月起，额外增加100元。

重庆市2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

和2021年相比，今年重庆养老金调整方案的变化可以概括为“三降低N持平一消失”。

三降低：其中，定额调整标准减少2元。与养老金水平挂钩同比减少0.25%。倾斜调整中2006年前企业退休人员，20年以上的工龄，每满一年倾斜增加金额由去年的3元降为今年的2元。

N持平：与缴费年限挂钩调整时工龄单价不变。倾斜调整中，多项调整标准不变。

一消失：原有关于“机关事业单位退休人员年满75岁，增加50元”的规定取消了。