上海市2021年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

企业退休人员牛阿姨，2020年12月底67岁，养老保险缴费年限30年，2020年12月的月养老金领取标准为4200元，2021年养老金能增加多少呢？
1、定额调整：70元；
2、与本人养老金水平挂钩：4200*3%=126元
3、倾斜调整：20元
合计增加养老金=70+126+20=216（元）

上海2021年调整企业退休人员养老金方案

　根据国家和本市规定，本市将对职保退休人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金。

本市职保退休人员
本市从2021年1月起,对2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的职保退休人员增加养老金。企业和机关事业单位退休人员统一采用定额增加、挂钩增加和适当倾斜相结合的办法，具体为：
一、每人每月增加70元；
二、以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%（按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数；按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数）；
三、是2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元。

2021年上海养老金调整全方案解读

上海的养老金调整方案很简单，一目了然。核心内容就三句话，定额调整70元，挂钩调整3%，倾斜调整高龄老人增加20元。最突出也是最重要的变化是取消了与缴费年限的挂钩调整。只体现多缴多得，不再体现长缴多得。
对比去年的调整方案，今年的调整特点具体讲有两同三异、高、宽、快。

相同点1：今年继续采取近年来一贯执行的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的办法，进行调整。
相同点2：倾斜调整办法不变，向高龄老人倾斜。对于2020年底前，已年满65岁的男性，和年满60岁的女性，额外每人每月再增加20元，和2020年持平。

不同点1：人均调整比例有所降低。今年人均调整幅度为4.5%左右，人均调整比例比2018年 、2019年、2020年的5%降低了0.5%。
不同点2：在于定额调整部分。体现社会公平的定额调整有所降低。
今年所有列入调整方案的退休人员，定额调整金额均为每人每月增加70元，2020年是75元，今年在去年的基础上降低了5元。
不同点3：挂钩调整进行了大手术，双挂钩改为单挂钩。取消了与缴费年限挂钩，只与养老金水平挂钩，更加充分地体现了多缴多得的激励宗旨，不再体现长缴多得，养老金贫富差距有可能因此扩大。

之前，上海养老金的挂钩调整分为两部分，实行双挂钩调整。既与累计缴费年限挂钩，也与养老金水平挂钩。今年开始的单挂钩，有可能成为今后其他经济发达地区挂钩调整的风向标。
通知规定：以2020年底月养老金为基数，每月增加3%。其中，企业退休人员，按本人基本养老金为基数；机关事业单位退休人员，按本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数进行调整。

上海养老金调整方案地方三大特色：高、宽、快

高：指更注重社会效率。如，不区分养老金水平的高低，与2020年养老金水平挂钩，统一增加3%，养老金水平越高，涨得越多。
宽：指向高龄老人倾斜的年龄尺度比较宽。如，大部分地区年满70岁，才能享受高龄退休人员的养老金倾斜政策，而在上海，男同志年满65岁，女同志年满60岁，即可在定额调整和挂钩调整的基础上，额外享受高龄老人倾斜待遇。
快：公布时间全国最早，落实发放工作全国最快。今年尽管新冠肺炎疫情依然严峻，仍和近年来一样，会在每年的5月18日和6月20日分别将企业和机关事业单位退休人员增加的养老金发放到位。