四川省2020年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

【案例1】耿伯伯，二类艰苦地区企业退休职工，缴费年限（含视同）39年，2019年12月73岁，养老金为3100元，我们一起来算一下，他今年能涨多少钱？
1、定额调整增加金额：46元。
2、挂钩调整增加金额：先按调整前本人养老金水平3100为基数增加1.2%的金额为37.20元，再与缴费年限挂钩，15年以下的缴费年限，每年增加1元，可以增加15元。15年以上的缴费年限为24年。每年增加2.5元，可以增加60元。
3、倾斜调整增加金额：高龄倾斜增加35元，二类艰苦边远地区倾斜可以增加20元
合计增加养老金金额：46+37.20+15+60+35+20=213.20元
调整后，耿伯伯每月养老金为3313.20元，增加幅度为6.88%。

【案例2】某机关单位退休何阿姨，2014年6月一类艰苦地区退休，工龄29年，2019年12月60岁，养老金为4000元，今年养老金能增加多少呢？
1、定额调整：46元。
2、挂钩调整：由于何阿姨是2014年9月30日前按老办法退休的人员，所以只能按这次调整前她本人养老金水平4000元为基数增加2.7%，可以增加的金额为108元。
3、倾斜调整：一类艰苦边远地区倾斜增加10元
合计增加养老金金额：46+108+10=164元
调整后，每月养老金为4164元，增加幅度为4.1%。

四川省2020年调整企业退休人员养老金方案

一、调整基本养老金的对象和时间

2020年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2019年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。
增加退休人员基本养老金从2020年1月1日起执行。

二、调整基本养老金办法

（一）定额调整。
每人月基本养老金增加46元。
（二）挂钩调整。
1.企业退休人员。
与本人养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；
二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。
2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
（三）适度倾斜。
属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1.高龄退休人员。
（1）满70周岁且不满80周岁的人员，每月增加35元；
（2）满80周岁且不满90周岁的人员，每月增加65元；
（3）满90周岁及以上的人员，每月增加105元。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。
2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2020年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。
（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。
（三）省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他规定

（一）退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。
（二）退休人员截至2020年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
（三）有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》（川劳社办〔2002〕87号）的规定认定。
（四）退休人员的缴费年限（含视同缴费年限），以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，以干部管理部门或人力资源社会保障部门已确认记载的为准，按实际周岁计算。

四川省2020年调整企业退休人员基本养老金方案解读

一、四大特点

特点1：缴费年限长者，多得养老金。体现在与缴费年限挂钩部分，15年以下的部分，每满一年，每月增加1元。超过15年的部分，每满一年，每月增加2.5元。
特点2：缴费水平高者，多得养老金。体现在与养老金水平挂钩部分，统一增加1.2%。这部分调整的结果是养老金越高，增加的金额越多。也就是理论上所说的多缴多得。
特点3：高龄倾斜调整10年一档，级差大，倾斜标准差距也大。大部分地区是5年一个档。四川今年的规定是年满70岁、80岁、90岁的，每月分别增加35元、65元、105元。
特点4：挂钩调整对不同类别的退休人员，分别采取双挂钩和单挂钩进行调整。这是四川调整方案的最大特色。
企退人员和机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员：双挂钩。既与本人养老金水平挂钩，也与本人缴费年限挂钩。
2014年9月30日及以前退休人员的机关事业单位退休人员：单挂钩。只与本人养老金水平挂钩。

二、一个变化
今年的调整方案基本复制了2019的方案，只有一处微调。即定额调整标准和2019年相比，降低了1元，由2019年的每人定额增加47元，改为2020年的每人定额增加46元。2018年的数据是45元。