2015年惠州工伤伤残津贴调整细则

导语：根据我国工伤保险条例及惠州工伤保险条例规定，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的伤残津贴。同时为了确保工伤职员合法权益，惠州社保局每年都会对伤残津贴进行一次调整。
2015年惠州工伤伤残津贴调整细则
【执行时间】：2015年1月1日起
【调整项目】：工伤伤残津贴
【调整比例】：10%左右
【调整原则】：普遍调整，适当倾斜
调整对象：
1、2014年12月31日前已领取伤残津贴，且继续享受伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员;
2、2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员。
调整细则：
一、普遍调整：
1、普遍增加：每人每月增加128元;
2、按照比例增加：对象1按照调整前月标准5%增加，对象2按照首次月标准的5%增加。
二、倾斜调整：
1、15年6月30日前年满75周岁及以上，一至四级伤残人员每月加发100元。一次性计发1200元。
2、一至四级军转干部调整后未达到调整后月人均伤残津贴水平的，按惠州市月人均伤残津贴额计发。
3、一至四级伤残人员，调整后，其伤残津贴仍低于2010元/月的，按照2010元/月的标准予以发放。
三、其它调整：2014年12月31日前(含本日)按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2015年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10%，由用人单位按规定支付。