咨询产假和生育津贴
我的职业公务员，今年26岁，符合晚婚晚育条件。近期面临生小孩的问题，请问产假和晚育假一共可以休息几天。另外我在单位和当地社保咨询得知，公务员没有购买生育保险，请问在我做产前检查和住院生产的相关费用该怎么报销？另外，是否可以领取生育津贴，领取多少？我休假期间的工资和福利待遇是否有减少？

办理结果： 关于女职工产假的问题，我市机关事业单位按照《女职工劳动保护特别规定》执行：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。”同时，根据《重庆市计划生育条例》规定：“晚育的妇女，增加产假二十个工作日。”关于机关公务员生育费用如何报销、如何领取生育津贴的问题，建议你向市医疗保险管理中心生育保险办公室咨询，电话：023-88622975。关于休产假期间的工资福利待遇问题，根据《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员假期工资计发问题的通知》（渝人发〔2007〕57号）规定：“女职工按规定享受的正常产假期间基本工资全额发给，经本人申请，单位批准，延长产假（产假期满后可连续休收至子女一周岁止）期间的工资按基本工资的70%发给”。