利率表信息网
社保首页 养老保险知识 医疗保险知识 失业保险知识 生育保险知识 工伤保险知识 公积金知识 股票知识 利率信息
热门问题
· 养老金调整最新消息
· 12333电话拨打指南
· 退休养老金计算方法
· 社保卡补办
· 社保跨省转移
· 失业金领取指南
· 社保每个月交多少
· 《社会保险法》全文逐条解读
· 离职后社保怎么办?
· 养老金替代率
· 办低保需要什么材料
· 法定退休年龄规定
· 《劳动合同法》十大要点解读
· 工龄如何计算
· 贷款计算器
· 重庆社保医保
· 档案存放地查询
· 大学生创业贷款
· 高温补贴
· 特殊工种有哪些
· 带薪年休假
· 职称评定
社保医保
· 军人退役养老保险
· 试用期社保
· 征地社保
· 重复参保
· 社保卡老卡换新卡
· 社保卡初始密码
· 特病办理流程
· 最低工资标准
· 社保补缴规定
· 社保暂停恢复
· 大学生医保
· 生育保险男方报销
· 五险一金
 
 

 


关于职工因公致残领取伤残津贴的问题

关于职工因公致残领取伤残津贴的问题?
我是一名协勤,去年因为同事的一次失职造成了高血压2级高危组的病情,并且这次发病是在工作期间发生,我在事发第二天已向派出所分管领导和我所在的宏业劳务公司做了汇报,现在问题至今未得到解决,我那个同事也被派出所开除了,所以现在要解决此事非常困难,我想请问已向在工作期间发病算不算工伤?

办理结果: 你好,根据《工伤保险条例》规定,疾病纳入工伤的范围只有两种情况,一是受职业危害,经有资质的职业病诊断机构诊断为职业病的,二是在工作时间工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可视同工伤。你反映的情况均不属于以上二种类型.

利率表信息网 www.lilvb.com