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“超龄”农民工工伤受理
“超龄”农民工工伤受理
目前，我国尚无法律明确规定农民退休年龄，相关法律法规也未禁止规定单位录用超过退休年龄人员上岗劳动。现实生活中，不少用工单位聘用的农民工都超过所谓的“50岁、60岁”达到退休年龄的人员。现有一57岁女农民工，在重庆某建筑工地做工时受伤，未参加工伤保险，能否受理工伤认定？

办理结果： 你好！根据《劳动合同法实施条例》第二十条规定，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，受理工伤认定申请的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系（劳动合同）。只要有合法的劳动合同，申请工伤认定应当受理。
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