603331百达精工公司概况
浙江百达精工股份有限公司是一家以制造业为中心,集科、工、贸为一体的民营企业。公司主要生产空调压缩机零部件、冰箱压缩机零部件、汽车零部件及其它冷挤压件等产品。产品远销欧美和东南亚等10多个国家和地区,与日立、东芝、三菱、松下、三洋、大金、三星、LG、法雷奥、万向、瑞智、东元、凌达、庆安、春兰、格兰仕等国内外知名企业建立了良好的长期合作关系,并在国内多个省、市建有营销点,已形成了全覆盖营销网络。

603331百达精工主营范围
空调压缩机、冰箱压缩机、空气压缩机及设备配件,汽车零配件(不含发动机),五金机械电器配件制造、加工、销售。

603331百达精工股吧投资要点
要点一:所属板块 家电行业 浙江板块

要点二:经营范围 空调压缩机、冰箱压缩机、空气压缩机及设备配件,汽车零配件(不含发动机),五金机械电器配件制造、加工、销售。

要点三:压缩机零部件、汽车零部件 公司主要从事各类压缩机零部件、汽车零部件的研发、制造和销售业务。产品包括压缩机核心零部件——叶片、平衡块、十字环连接器等,以及汽车零部件——发电机爪极、制动卡钳活塞、起动机系列(开关壳、静铁芯、动铁芯、减速轴)、传动系列(花键套、花键轴、套圈)、转向系列(延长轴、轴叉)等。

要点四:压缩机行业 根据产业在线数据统计,中国市场上旋转式压缩机的销量占全球销量的比重在80%以上。2017年我国旋转式压缩机产、销量总体呈现较快增长态势,产销保持平衡状态,销量达1.67亿台,同比增长31.31%,占全球销量的86.85%。我国涡旋式压缩机产量也呈现稳步增长的态势,2017年产销保持平衡状态,销售数量417万台,同比增长12%,占全球销量的84.56%。

要点五:客户资源优势 目前,公司是我国最大的压缩机零部件制造商之一,国内前十大压缩机生产企业全部为公司客户。报告期内,公司主要为美芝、凌达、海立、松下、瑞智、三菱、大金、丹佛斯等国内外知名的家电制造商的压缩机厂商进行配套,基本覆盖了国内外主流压缩机生产企业,并且是这些压缩机厂商对应零部件的核心供应商。

要点六:技术工艺优势 目前公司拥有先进的金属成形、精密加工、热处理工艺等核心技术,包括了10项发明专利和22项实用新型专利。报告期内,公司完成科技成果转化17项。

要点七:规模优势 公司2016年叶片销量5,482.18万片,市场占有率达32.36%;2016年平衡块销量6,221.32万件,市场占有率22.44%。截至2016年12月31日,公司固定资产账面价值达27,953.52万元。

要点八:拟1.82亿元设合资公司并投建两压缩机项目 2018年8月6日公告,公司拟与瑞智控股有限公司共同出资设立合资公司江西百达精密有限公司,合资公司注册资本26,000万元,其中百达精工出资18,200万元,股权占比70%,瑞智控股出资7,800万元,股权占比30%。新公司主要经营空调压缩机及其设备配件等。百达精工拟通过合资公司投资建设年产1000万套高效节能旋转式压缩机泵体零部件项目,投资总额约为人民币56,000万元。另外,上市公司拟在浙江省台州市新建厂区,投资建设年产7100万件高效节能压缩机核心零部件项目,投资总额约为人民币60,000万元。

要点九:自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点十:高效节能压缩机零部件技术升级及产业化扩建项目 总投资12,599万元,其中建设投资10,812万元,铺底流动资金1,787万元。该项目建成后投产后,将新增年产2,500万件叶片以及年产300万件十字环连接器的生产能力。

要点十一:拟发行不超2.8亿元可转债拓展主业 2019年6月10日公告,公司拟公开发行不超2.8亿元可转换公司债券,扣除发行费用后的募集资金净额将全部用于年产10000万件高效节能压缩机新材料核心零部件项目。

要点十二:股利分配 公司上市后将在足额计提法定公积金、任意公积金后,在符合现金分红的条件且公司未来十二个月内无重大资金支出发生的情况下,公司每个年度以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%

要点十三:稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。

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不过这股票都算差啦，流通盘不大，现流通只有3183左右，对比其他股票，股价都算低
不过这股票都算差啦，流通盘不大，现流通只有3183左右，对比其他股票，股价都算低，股票业绩都可以啊，但就是不升，真服啦。好像没什么大的主力关注。

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这二货票上市几年没有举起过一次！上市几天后的高点，就成了它无法跨越的高度。激励股上市的老总们快跑啊！