002336*ST人乐公司概况
人人乐连锁商业集团股份有限公司前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月。 公司主营业务为大卖场、Le Super 高端精品超市 、人人乐百货、网购生活超市。 截止时间2017年6月7日,人人乐已在全国开设门店128家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、 重庆、广西、福建、湖南、江西等省区的数十个大中城市,总营业面积超过180万平方米,并初步完 成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2016年营业收入超过101亿元,位 居中国连锁百强企业第57位(2016年)、中国零售百强企业第63位(2016年)和中国企业500强第436 位(2016年) 人人乐打造线上品牌以及海外供应与物流链:人人乐园、唯乐之家、中澳美通、乐到家,且与第三 方线上平台进行深入合作,精选商品入驻饿了么、美团外卖和百度外卖,将日常必需品从线下卖场搬移到线上商城,使人人乐全渠道布局再度升级。

002336*ST人乐主营范围
农副产品的购销及其它国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖产品);咨询管理服务(不含限制项目);普通货运,货物专用运输(集装箱运输,以上业务均不含危险物品运输);信息服务业务(仅限互联网信息服务业务,不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械、电子公告以及其他按法律、法规规定需前置审批或专用审批的服务项目);滋补药材销售。

002336*ST人乐股吧投资要点
要点一:所属板块 ST概念 广东板块 商业百货 深圳特区 新零售

要点二:经营范围 农副产品的购销及其它国内商业、物资供销业(不含专营、专控、专卖产品);咨询管理服务(不含限制项目);普通货运,货物专用运输(集装箱运输,以上业务均不含危险物品运输);信息服务业务(仅限互联网信息服务业务,不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械、电子公告以及其他按法律、法规规定需前置审批或专用审批的服务项目);滋补药材销售。

要点三:商品零售连锁经营 公司主营业务为商品零售连锁经营,主要业态包括:大卖场、浓缩型卖场、高端精品超市、网购社区生活超市、百货及购物中心。

要点四:零售业 2018年上半年,我国零售企业的新零售变革仍然处于探索期。各企业都积极主动适应消费升级,提升商品及服务品质,回归零售本质;同时发展智慧零售,依托技术平台,提升购物体验,推广绿色环保、健康休闲等多种品质生活理念,从科技文化等多角度发展新零售业态。一二线城市消费需求主要集中在对价格、效率、品质方面,生鲜超市、社区超市、便利店开店迅速,主要布局在一二线城市;三四线城市消费需求集中在品种丰富度和价格方面,大卖场在整体增速下滑、业内竞争加剧的情况下,主要增大在三四线城市的布局。

要点五:网络布局优势 公司主营业务为从事商品零售连锁经营,包括大卖场、综合超市、浓缩型卖场、社区生活超市、百货及购物中心业态。截止本报告期末,公司门店规模已覆盖全国10个省(自治区/直辖市)的30多个城市,开设门店114家。完成了跨越华南、华北、西南、西北四大区域的全国性连锁经营战略布局。其优势的主要表现在于:形成了巩固的市场份额优势地位、区域门店选址资源的谈判能力、全国性联合采购与区域商品采购的议价能力。

要点六:市场品牌优势 公司经过近20年发展,实现了立足深圳,面向广东,走向全国的初衷,已成为一个获得中国驰名商标的跨区域、全国性的知名零售上市企业。良好商业运营管理和顾客服务,赢得了消费者和市场的认可与美誉度,形成了零售行业优势品牌。

要点七:物流配送优势 公司在华南广州、西北西安、西南成都、华北天津拥有低成本自购自建的物流配送基地,占地约1,100亩。随着建设进度,部分已经投入使用,不仅解决了报告期内商品配送的需求,而且为未来公司围绕各配送中心发展门店集群式外延扩张提供了强有力支持和保障。

要点八:跨区域发展超市龙头　 公司主要从事大卖场，综合超市及百货的连锁经营业务。2010年公司新设门店10家，另有9家新店由于工程交付的原因，延迟到2011年1月开业。19家门店分别是：华南区10家，西北区4家，西南区4家，华北区1家。公司已形成华南，西北，华北，西南四大基地，初步完成了从区域零售企业向全国性零售连锁企业的转变。此外，公司还拥有4家配送中心，分别分布在深圳，西安，成都和天津。

要点九:门店位置优越　 优越的门店位置对零售连锁企业来说至关重要，意味着丰富的客源和良好的经营业绩。公司大部分门店都位于各城市的主要商圈之内或主要社区的黄金地段之内。06年商务部发布了《零售业同业损害评估办法》，该办法旨在遏制零售业过密开店的现象和防止恶性竞争，这对之前已开业的门店而言具备一定的保护性。公司门店物业一般是通过15年以上长期租约租用，通过订立长期租约可以取得优惠租金并加以锁定，使租金不随城市商业租金水平迅速上涨。

要点十:“蜂窝式”发展模式　 公司门店扩张采取“蜂窝式”发展模式，即在区域内集中开店，自建物流系统，这种发展模式一方面有利于公司在区域内快速形成规模优势，并有效分担物流配送等费用，另一方面，自建物流系统有利于在区域内向更深，更广的地区扩张，为公司未来发展打开市场空间。

要点十一:成熟，稳定的管理团队　 公司的人才管理战略是“从内部培养高层领导者，从外部引进专业管理者”。公司管理团队中多数人员是随公司一起成长起来的，具备极高的忠诚度和丰富的管理经验。公司的经营管理团队对零售连锁行业有深入的见地，对连锁经营的各个环节有清晰的了解。成熟，稳定的管理团队为公司未来的发展奠定了坚实的基础。同时，公司表示，在成功上市之后，会对高层管理人员进行股权激励。

要点十二:控股股东拟发行可交换债券 2018年11月8日公告,公司控股股东浩明投资拟以所持公司部分股票为标的非公开发行可交换债券。本次可交换债券拟发行期限不超过3年,拟募集资金规模不超过3.3亿元。浩明投资目前持有公司19,289.01万股股份,占公司总股本的48.22%。

002336股吧,*ST人乐股吧热帖

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如果除了人乐，还买了7支5元以下的st股，做长线，如果哪个先翻倍了就卖掉，然后平均补到那些没涨的里面，不知在平行宇宙里会有几个时间线

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老何把股权转让给西安曲江，而且还搭上控制权，是老何的股份卖不出去，没人要了？，而且丝毫没有溢价，人人乐何时变得这么贱了？，一个上市公司的控制权什么时候变得这么贱了，还是私下有什么协议，更可恨的是，在这个当下很多st股票都翻倍了，人人乐这里时不时还秀个肌肉。不断有新低，这样压盘为哪般，

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老何隐退，小何接棒！希望小何在没有老何陈旧管理理念影响下，利用学到的知识和年轻人富有的活力，在曲江集团的依托和扶植下，在全体经营团队的共同努力下，带领人人乐彻底摆脱目前的窘境，用三到五年时间，超越红旗，追赶永辉，成为一家真正的超级连锁！

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看空的人会找到充分的理由看空，看多的人也能找到充分的理由看多，可都没人注意把10，20月均线，筹码峰的起落和格兰碧法则作为技术面上最基础的考量，讨论依据，这就有趣了

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我来唱空了，1.人人乐历史最低价4.97，现在这价格就差一个跌停，除了何金明现在没人是赚钱的.很像当年的中石油，2.前十股东有几个大户三季度加仓了，2个融资的，万一爆仓谁来接？3曲江要约收购500w，才200户，好几个大户清仓了，4何金明想卖但就这盘面500手就能打跌停的想卖都卖不出去，现在谁敢拉，谁拉上来何金明就可以把货抛了，还记得年初800w的减持公告吗？5.曲江进来了股价都不动一下，机构的消息比我们清楚！风险太大！看看华仁药业收购价5元，现在有4元吗？曲江不行啊！如果换了阿里，股价早飞了

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收盘会跌4个点左右，再加上明天4个点，下方1分钱的缺口就补了，随便洗一下之前几天的获利盘，和今天逢低买入的

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近期股价这么弱，和差不多概念的九鼎新财比比不知道差多少啊，不过也是趁着这次下跌又补了点仓，ST人乐股价在上市以来历史底部，又有股权转让概念，这个位置完全可以下点筹码参与一下的……