银行的真实待遇

银行的待遇基本上由这四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，不同的岗位待遇也是不同的，基本以这个为标准。

银行柜员：

以正式员工为例，银行柜员在一二线城市的基本工资维持在3000至4000左右，三四线城市基本上就只有2000多，福利和补贴的话和其他职位没有多大的差距，关于奖金绩效则是看个人的能力，这是和业绩直接挂钩。但大致上银行柜员的奖金维持在1000-5000不等。业绩不好的情况下，奖金还可能直接没了。
综合来看，银行柜员一年的年薪待遇则在5万到10多万不等，这中间达到最高水平的则少之又少。
那么对于银行柜员未来更好地发展就是转岗和升职。转岗无非是做客户经理或者后台管理类工作；升职则是向高级柜员、柜员业务主管方向发展。

客户经理：

从一些网络数据分析可以知道客户经理在各大银行的整体薪资还是可观的。在一二线城市，一个有着几年工作经验的客户经理的年薪基本上可以维持在10万到20万不等，甚至有的更高；在三四线城市及县城的一部分客户经理也可以达到7万至10多万。
当然客户经理大部分工资都来源于绩效，而拿到高绩效的前提就是跑客户，也是相对比较辛苦的。

银行高管：

银行高管的薪资则是按不同的层级来的，总行与各分行、支行的待遇不一样，不同的部门也有不同职位的高管，且高管的薪资往往也与业绩挂钩。以支行行长为例，在一二线城市的支行长的月薪基本为2万至5万不等，有的更高，年薪也就是可想而知；而在三四线城市的支行长的年薪普遍为10多万-20多万不等。
但银行最高的收入群体也不一定就是高管，还有很多被我们忽略的高收入群体，因此大家通常也会讲到自己被平均了。
整体来讲，银行业的薪资待遇整体都处于中上水平，银行仍属于高收入行业。

2022银行薪酬榜

招商银行去年人均薪酬接近68万元，同比增长4.5%，稳居上市银行第一位；

　　中信银行、兴业银行人均薪酬也分别在58万元、57万元左右；

　　浙商银行、平安银行略高于55万元。

　　此外，渤海银行、民生银行去年人均薪酬分别接近53万元、52万元；光大银行虽然增幅明显，但人均薪酬仍不到47万元，居股份行相对低位。

　　同期，上市城商行人均薪酬在37万元左右。

　　其中在港上市的泸州银行仅次于招行，人均薪酬超过59万元；

　　徽商银行、苏州银行人均薪酬也在45万元左右。

　　哈尔滨银行、威海银行人均薪酬则只有27万元左右，居上市城商行靠后水平。

　　农商行人均薪酬则在34万元左右。

　　其中，在港上市不久的东莞农商行以接近47万元的人均薪酬高居农商行第一；

　　同处广东省的广州农商行由于业绩表现不佳，去年人均薪酬降至28万元。

　　再看国有大行，由于员工人数众多，人均薪酬普遍在31万元左右。其中，交行去年人均薪酬超过40万元，位居国有大行第一位。

　　广州农商行、威海银行、哈尔滨银行人均薪酬降幅较大；

　　盛京银行、东莞农商行则受人员扩张影响，人均薪酬有所减少。

2019年银行业待遇排行榜
2019年的银行财务报表作为参考，将各大银行的薪酬做一个统计

牛人盘点中国银行业各大机构薪酬待遇

1、中国人民银行

中国央行，国务院组成部门，正部级单位，国内当之无愧的老大，但只有总行具有行政级别，各地分行和中心支行属于事业编制。薪酬待遇比银监局好，当年人行和银监分家，值钱的和能挣钱的家当都留在了人行。人行一直是各大银行高薪挖角的热门之地，当上领导干部后调入商业银行当行长级领导的数不胜数。

进入渠道有三种：（1）考试进入，从科员做起；（2）在其它商业银行当上领导干部后，通过选调，调入人民银行。（3）成为业界大牛，直接进入人民银行领导层，如朱民、潘功胜。

2、银监局

国务院直接管理的事业单位，最早为副部级，后升格为正部级。薪酬待遇一直争议较大，但当上领导干部后调入商业银行当领导。

进入渠道有3种：（1）考试进入，从科员做起；（2）在其它商业银行当上领导干部后，通过选调，调入银监局。

3、中国工商银行

国有企业，上市银行，1984年由人民银行直接分离出来的银行，和人行的关系一直都很密切。内部管理机制成熟，人数较多，能去总行或分行机关最好；薪酬待遇一般；呆几年跳槽其余股份制大银行可以拿到高薪。

4、中国农业银行

国有企业，上市银行，以前的中国人民农业银行，属于新中国的嫡系，这几年发展较快，人数较多，薪酬待遇一般，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点，可以考虑呆几年跳槽其余股份制大银行。

5、中国银行

国有企业，上市银行，中国银行发展历史的见证者，中国最好的银行之一，银行业的黄埔军校。一直不被国家当成嫡系，股份制改革时被最先拿来做试验。薪酬待遇一般，但发展前景很看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点，可以考虑呆几年跳槽其余股份制大银行。

有调入政府机关担任官员的先例，最著名者当属广东省副省长宋海。

6、中国建设银行

国有企业，上市银行，以前的老交通银行在新中国成立后改制成了中国人民建设银行，后来被人行吞并，1984年复建，1994年改名中国建设银行。一直不被国家当成嫡系，股份制改革时被最先拿来做试验。银行业的黄埔军校；薪酬待遇一般，但发展前景很看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点，可以考虑呆几年跳槽其余股份制大银行。

有调入政府机关担任官员的先例，最著名者当属新疆区长助理张XX。

7、交通银行

国有企业，上市银行，今天的交通银行实际上和建国前的交通银行没什么关系，作为股份制银行制度的试验于1987年成立，2004年通过财务改造，由股份制银行变为国有控股商业银行。发展前景看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点，可以考虑呆几年跳槽其余股份制大银行。

8、招商银行

国有企业，上市银行，中国治理得最好的商业银行，立志要做中国最好的零售银行，大股东为四大国企之一的招商局集团；薪酬待遇非常好，发展前景亦颇看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

9、中信银行

国有企业，上市银行，最早为中信集团的银行部，1987年改制成立。大股东为四大国企之一的中信集团；薪酬待遇非常好，发展前景亦颇看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

10、中国光大银行

国有企业，上市银行，1992年成立，早年发展较好，但自从2000年合并了中国投资银行后就消化不良，其历史遗留问题一直延续至今，严重影响了自身发展。内部派系林立，薪酬待遇比较好，发展前景看好，最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

11、华夏银行

国有企业，上市银行，1992年由工业企业：首钢总公司发起成立，一代伟人邓小平视察首钢后的产物。名字取得很大气，发展却很缓慢，成立之初就戴上了老国企的帽子，国家先后空降3位北京副市长、2位国有商业银行副行长、1位人行副行长都没怎么改变其发展缓慢的步伐。2005年作为引进战略投资者的试点，与德意志银行联姻。目前具备较大规模，薪酬待遇较好，发展前景继续看好。最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

有调入政府机关担任官员的先例(利率表信息网www.lilvb.com)。

12、上海浦东发展银行

国有企业，上市银行，上海市控制的银行，得到地方政府的支持，一直都发展得很好。具备较大规模，薪酬待遇较好，发展前景继续看好。最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

13、中国民生银行

上市银行，第一家民营银行，无实际控制方，机制灵活，定位于做中小企业信贷，近几年进行了事业部制度改革，发展得很好。具备较大规模，薪酬待遇较好，发展前景继续看好。最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

14、兴业银行

福建省政府控制的银行，发展得很好，同业业务是最大特色，具备较大规模，薪酬待遇较好，发展前景继续看好。最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

15、广发银行

最早由广东省政府控制，早年发展不错，在99年广东国投事件中吃亏背上了债务，到今天资产规模都没过万亿。上市是迟早的事，具备较大规模，薪酬待遇较好，发展前景继续看好。最好选择去总行或分行机关，不要去基层的支行或网点。

16、平安银行

民营上市银行，以前的深发展和深商行，被强势崛起的平安保险收购整合。深商行2006年被平安保险收购时内部就有很大争议，当时的行长黄XX因为持不同意见而被干掉，深发展被收购后也发生了巨大的人事动荡，除了董事长之外，其余高管已经换了一大茬。深圳市政府扶持平安保险的决心从来都没有改变，平安保险强势的文化和营销手段有望使这家保险系银行在未来十年内崛起。

具备较大规模，薪酬待遇一般，平安系的企业向来如此，企业发展前景看好，但个人发展前景不看好，是练手积累经验跳槽的好地方。

17、浙商银行

民营银行，具备较大规模，薪酬待遇未知，但估计如果很好的话早就出名了，练手积累经验跳槽的好地方。

18、渤海银行

民营银行，具备较大规模，薪酬待遇未知，但估计如果很好的话早就出名了，练手积累经验跳槽的好地方。

19、恒丰银行

民营银行，具备较大规模，薪酬待遇未知，但估计如果很好的话早就出名了，练手积累经验跳槽的好地方。

20、国家开发银行

国有企业，财政部和中央汇金直接控制。1994年从工行、建行剥离政策性业务而成立，1999年吞并中国投资银行主体，2007年股改，注册资本居然达到3000亿元人民币之巨，堪称国内第一大银行！ 正部级银行，由政策性银行改制而来，董事长是红二代chenyuan。薪酬待遇比四大好，但赶不上招商、中信、浦发、华夏等股份制银行。进入渠道只有一种：毕业时通过校园招聘进入。

有调入政府机关担任官员的先例，而且较多。

国内唯一一家有省政府高层调入担任副行长先例的银行，1994年河南省政府副省长姚中民（副部级）调入国家开发银行担任副行长。

21、中国进出口银行

国有企业，财政部和中央汇金直接控制。1994年从中国银行剥离政策性业务而成立，国家下一步改革的对象。注册资本较小，只有33亿元人民币，后来中央汇金注资后好像变成了50亿。早年由外经贸部副部长佟志广创建，后先后调入工行副行长羊子林和人行副行长李若谷，目前在国内发展步伐较大，不过也饱受争议，曾有银监高层质疑其作为支持进出口贸易的专业性银行，为何要在国内开设如此之多的分支机构？存在与商业银行争利的倾向。

规模较小，薪酬待遇和四大银行差不多，赶不上国开，有调入政府机关担任官员的先例。

22、中国农业发展银行

国有企业，财政部和中央汇金直接控制。1994年从中国农业银行剥离政策性业务而成立，国家下一步改革的对象。注册资本200亿元人民币。分支机构众多，发展较差，是三家政策性专业银行里商业化能力最不好的一家。

薪酬待遇赶不上国开，也赶不上进出口行，未发现调入政府机关担任官员的先例。

23、上海银行

北京有华夏银行和北京银行，上海则有浦发银行和上海银行，经营情况不错，在陆家嘴盖的那个楼外观不错，内部装修实在是太土了。

薪酬待遇未知，但估计如果很好的话早就出名了，练手积累经验跳槽的好地方。

24、北京银行

上市城商行，第一股东是荷兰银行，算是外资企业么？得到了北京市政府的鼎力支持，这几年发展速度极快。薪酬待遇好像一般，进去做十年可以成为部门主管，也可以是练手积累经验跳槽的好地方。

25、南京银行

上市城商行，薪酬待遇好像一般，进去做十年可以成为部门主管，也可以是练手积累经验跳槽的好地方。

26、宁波银行

上市城商行，薪酬待遇好像一般，进去做十年可以成为部门主管，也可以是练手积累经验跳槽的好地方。

27、珠海华润银行

城商行，未上市，以前的珠海商业银行，被华润强势整合。华润发展金融的决心是不可动摇的，前几年先是收购了闻名大江南北的深国投，其后又强势进入珠海商业银行，改名时把广东省委书记兼政治局委员都请了过去，可见华润集团之厉害。去掉珠海二字并迁入深圳是早晚的事，从汇丰银行请来高管担任行长，董事长宋林说：华润银行就是华润集团的未来。

基于华润集团正部级的办事能力，华润银行发展前景极为看好，个人发展前景亦看好，现在进去，混十年后就是省一级分行一把手，你看着办吧。

28、昆仑银行

城商行，以前的克拉玛依商业银行，被中石油收购更名。发展前景一般，可能你要问，同为正部级企业入股控制的银行，为什么你看好前面的华润银行而不看好这里的昆仑银行？因为华润集团拿下银行是为了搞金融，而中石油拿下昆仑只是为了更好地搞石油而已。

可以是练手积累经验跳槽的好地方。

29、中国邮政储蓄银行

商业银行，目前机制不太完善，综合评价：不推荐，

30、其它银行

练手积累经验跳槽的好地方。

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中国银行业各大机构薪酬待遇