宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

张阿姨，本次调整前58岁，养老金水平3500元，工龄30年，三类艰苦边远地区退休。按照今年的养老金待遇调整办法，可以增加155元。调整后，月养老金水平为3655元，养老金增加幅度为4.43%。

具体计算办法如下：

1、定额调整：60元/月
2、挂钩调整
（1）与本人缴费年限挂钩：15+（30-15）×2=45元/月
（2）与本人养老金水平挂钩：3500×1%=35元/月
挂钩调整增加：45+35=80元/月
3、倾斜调整
艰苦边远地区倾斜：15元/月

合计增加的金额=60+80+15=155（元）

宁夏自治区2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整
每人每月一律统一增加60元，体现社会公平，缩小养老金差距，为养老金低收入群体提供更多保障。
今年定额调整能和2021年的调整标准持平，没有变动，很难得，因为已出台2022年调整方案的其他地区，大多都大幅降了定额调整的标准。相比而言，宁夏今年的养老金调整方案依然很注重公平。

2、挂钩调整
（1）与缴费年限挂钩
长缴多得很合理，体现社会效率，更符合市场经济的特点。
2022年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整15元（同比减少15元），15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加2元（同比增加1元）。不满1年的部分，按1年计算。
2021年：15年以内的所有缴费年限，每月统一调整30元，15年以上的缴费年限，自第16年起，每满1年每月再增加1元。不满1年的部分，按1年计算。
（2）与养老金水平挂钩调整
多缴多得。在本人2021年12月基本养老金的基础上，按1%的比例调整养老金，调整金额不足20元的，一律按20元调整。和2021年的标准持平。

3、倾斜调整
（1）向高龄老人倾斜：年满70岁、75岁、80岁：每人每月分别增加10元、15元、20元。和2021年的标准持平。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：一、三类地区：每人每月分别增加10元、15元，同比均减少了10元。
（3）向企退军转干部倾斜：调整后不低于4572元。

宁夏自治区2022年调整企业退休人员基本养老金方案解读

回顾宁夏以往的养老金调整方案，总的特点是比较怜贫惜弱，注重照顾低收入养老金群体和高龄老人，缩小养老金贫富差距。如定额调整和高龄倾斜调整的标准比较高，与工龄挂钩时，15年以内的工龄单价更高。其中，2021年定额调整的标准令人瞩目，仅次于西藏的80元和上海的75元，与青海、广东、天津同属于60元俱乐部成员，傲视其他兄弟省市。

但今年与缴费年限挂钩调整的风向有了一定的变化。和2021年相比，宁夏今年的养老金调整方案做了三处调整。
一个是是与养老保险缴费年限挂钩的调整逻辑有了明显变化，以往是15年以内的工龄单价更高，而今年，则是15年以上的工龄单价更高。转向信号和杠杆效应很明显，长缴多得，侧重激励的市场经济的味道更浓重。
另一个是向艰苦边远地区倾斜的标准有所降低。还有，宁夏今年增加了一条新规定，即因工伤残，工龄不满30年的，一律按30年计算，很人文，令人点赞，值得其他省市学习。
而定额调整、与养老金水平挂钩调整、高龄倾斜调整的标准，向企退军转干部倾斜的政策标准，均没有变化。体现了政策的连续性和稳定性。不像其他地区，这也改，那也改，费了不少劲，结果有的地方改了还不如不改。宁夏就很棒，有必要的就改，没必要的就不改，很有想法，很务实。