江苏省2021年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

赵阿姨，养老保险缴费年限30年，2020年12月60岁，养老金3500元。按照今年的调整办法，养老金可以增加130元。调整后，每月养老金水平为3630元，增加比例为3.71%。

具体计算办法说明如下：
1、定额调整：31元/月；
2、挂钩调整：
与本人缴费年限挂钩：合计增加76.50元/月。
其中，1~15年部分：增加金额为1.8*15=27元/月；
16年~25年部分：增加金额为2.7*10=27元/月；
26年~30年部分：增加金额为4.5*5=22.50元/月。
与本人养老金水平挂钩：
增加金额=3500元*1.2%=42元/月

因此，养老金合计增加金额=31+76.50+22.50=130元/月

江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案

　一、调整对象和时间

　　参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2021年1月1日起调整基本养老金。

　　二、调整办法

　　01普遍调整

　　1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。
　　 2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1.8元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的，按27元增加。
　　 3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。

　　02适当倾斜

　　1、2020年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发23元、32元和41元。
　　 2、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

江苏省2021年调整企业退休人员基本养老金方案解读

2021年江苏养老金调整方案有两大特点、四大变化，缴费年限长者多涨钱。

下面将逐一为朋友们详细介绍，并进行案例演示。

一、江苏养老金调整方案的特点

和其他地区的调整方案对比，江苏的具体调整政策有以下地方特色。

特色一：定额调整标准比较低。
在全国属于30元俱乐部的一员，相比而言，处于低水平。

特色二：与缴费年限挂钩调整，分档细，杠杆力度大，缴费年限很值钱。
与缴费年限挂钩调整分为15年以下、15年至25年、25年及以上3档，分档细，调整力度不断升级，杠杆力度，缴费年限含金量高。养老保险缴费年限长的退休人员很吃香，长缴多得。

二、调整细则及变化

1、定额调整
体现社会公平。每人每月增加31元。同比降低3元。在全国处于低水平。
数据对比，2020年、2019年及2018年的调整标准都是34元。
解读：江苏的定额调整标准水平较低，弱化平均主义，更重视多缴多得，长缴多得。

2、挂钩调整
体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。
（1）与缴费年限挂钩调整部分
分三档进行调整，并且有兜底规定：
2021年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.8元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加2.7元； 25年以上部分，缴费年限每满1年增加4.5元。每月增加月增加额不足27元的，按27元增加。
2020年：缴费年限为15年及以下的，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加3元； 25年以上部分，缴费年限每满1年增加5元。每月增加月增加额不足30元的，按30元增加。
结论：同比三档标准分别降低了0.2元、0.3元、0.5元，兜底标准降低了3元。
解读：江苏与缴费年限挂钩调整采取分档加杠杆的举措，对工龄长的退休人员更有利。长缴多得。也激励在职职工长缴费，促进养老保险基金健康可持续发展。
（2）与养老金水平挂钩调整部分
根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。同比调整标准降低了0.2%。
数据对比：2020年和2019年都是1.4%，2018年是1.6%。
解读：江苏与养老金水平挂钩调整的标准，在全国属于中等偏低水平。

3、倾斜调整
体现对特殊群体的人文关怀。
（1）向高龄人员倾斜
2020年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发23元、32元和41元。同比每档分别减少了2元、3元和4元。江苏高龄老人倾斜调整的标准，在全国属于中等水平。
数据对比：2020年和2019年退休人员都是25元、35元和45元。
另外，退职及定期领取生活费人员：今年的标准和退休人员平起平坐了。因此，高龄倾斜标准反而有了提高。去年退职人员的倾斜标准时，每档分别每人每月增加15元、25元和35元，因此同比增加了8元、7元和6元。
（2）向企退军转干部倾斜
按上述办法调整后，养老金水平低于本地企退人员人均养老金年水平的，一律兜底补足。
解读：这是国家的统一要求，也是历年来一贯执行的连续性政策。