云南省2020年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

史伯伯71岁2019年12月养老金2600元，缴费年限38年，二类艰苦边远地区退休人员，今年能增加多少养老金呢？
1、定额调整：可以增加53元
2、与缴费年限挂钩调整：2×38=76元
3、与本人养老金水平挂钩调整：2600×1%=26元
4、高龄退休人员增加金额：40元
5、艰苦边远地区倾斜增加：10元
合计增加金额：53+76+26+40+10=205元
经过计算，史伯伯今年月养老金可以增加205元，调整后每月养老金为2805元，增加幅度为7.88%。

云南省2020年调整企业退休人员养老金方案

（一）定额调整
每人增加53元。
（二）挂钩调整
1、与本人累计缴费年限挂钩，缴费每满一年，增加2元。不满一年的零头按一年计算。
2、与本人2019年12月养老金水平挂钩，按比例增加1%。
（三）倾斜调整
1、高龄老人
70至79周岁，每月增加40元；80岁及以上，增加65元。
2、艰苦边远地区退休
根据边远地区的类别不同分别增加养老金。1~6类艰苦边远地区，分别额外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。
3、企退军转干部
调整后养老金水平不低于企退人员人均养老金水平。

云南省2020年调整企业退休人员基本养老金方案解读

一、两大特点
特点1：云南养老金调整方案的最大特点就是艰苦边远地区倾斜政策覆盖面广，在全国名列前茅。云南所有参加养老金调整的退休人员，包括非艰苦边远地区退休人员，都能享受艰苦边远地区倾斜调整。非边远艰苦，今年也能加5元，相当于定额增加了。这项政策是全国绝无仅有的。
特点2：近年来，向高龄老人倾斜标准逐年提高。

二、四大变化
增加1：定额调整标准提高了13元，由2019年的每人每月增加40元，调整为2020年的每人每月增加53元。在全国属于中游水平。
增加2：高龄倾斜的调整标准提高了，年满70岁或80岁每档标准分别提高了10元和15元。
2019年：70~79岁、80岁及以上分别增加30元，50元；
2020年：70~79岁，80岁及以上分别增加，40元，65元。
降低1：与本人养老金水平挂钩，标准降低了0.3％，由2019年挂钩增加1.3%，调整为2020年挂钩增加1%，在全国属于比较低的水平。比云南还低的地区有，河北0.4%，黑龙江0.79%，青海0.8%，辽宁0.8%。
降低2：不同类别艰苦边远地区的倾斜政策并轨了，按2019年机关事业单位的标准执行。对企业人员来说，有不同程度的调整，总的来说是降低了。但和全国所有地区对比，不算低。因为最低的地区只有8元。
2019年：1~6类艰苦边远地区，分别额外增加4元、14元、19元、24元，29元、34元。
2020年：1~6类艰苦边远地区，分别额外增加5元，10元，15元、20元、25元、30元。