甘肃省2020年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

企退职工许伯伯，缴费年限42年，2019年12月75岁，养老金3100元。今年调整后，养老金能增加多少呢？通过计算，许伯伯今年每月可以增加养老金230.80元，调整后每月养老金为3330.80元。其中，
1、 定额调整：增加55元
2、 与本人缴费年限挂钩：25+（42-15）*3=106元
3、 与本人2019年本人养老金挂钩：增加3100*0.8%=24.80元
4、 高龄倾斜：25元。
5、 企业退休（职）人员额外增加：20元
合计增加金额=55+106+24.80+25+20=230.80元

甘肃省2020年调整企业退休人员养老金方案

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）精神和批复要求，经省政府同意，现就2020年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整范围和时间
2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续（含符合规定推迟办理退休手续）的企业、机关事业单位退休（职）人员，其中含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人、2019年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理的五七工家属工和被征地农民等人员。从2020年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准
（一）定额调整
企业退休(职)人员每人每月增加55元。五七工家属工和被征地农民每人每月增加35元。机关事业单位2014年9月30日前退休(职)人员每人每月增加55元，2014年10月1日至2015年12月31日退休(职)人员每人每月增加45元，2016年度退休(职)人员每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休(职)人员每人每月增加35元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限挂钩。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工），缴费年限15年以内的每人每月增加25元，缴费年限超过15年的部分，每满1年每人每月增加3元；五七工家属工每人每月增加15元。缴费年限不满1年的按1年计算。全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2.与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员以本人2019年12月的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.8%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2019年月平均基本养老金为基数增加0.8%。
（三）倾斜调整
1.2019年12月31日前，企业、机关事业单位退休（职）人员年满70周岁至不满75周岁的人员每人每月增加20元；年满75周岁至不满80周岁的人员每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。年龄计算以退休审核机关认定的出生年月为准。
2.企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。
3.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人每人每月增加200元。
4.企业退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）每人每月增加20元；
5.企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2827元的，调整到2827元。

甘肃省2020年调整企业退休人员基本养老金方案解读

一、五大特点
特点1：定额调整方案最复杂。尤其是定额调整部分，分了多达六档。与缴费年限挂钩调整，也划分了两类人群，分别按不同标准调整。
特点2：和大多数地区不同，甘肃的定额调整，既区分不同人群，又划分不同档次，分六种情况，分别按不同标准调整。这在全国很罕见。
特点3：向老革命倾斜力度大。体现在倾斜调整部分，符合政策的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加200元。
特点:4：向企退人员倾斜，额外增加养老金。这在全国是独一份，体现在倾斜调整部分，企业退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民），额外增加20元。2019年的标准是增加16元，标准提高了4元。
特点5：五七家属工的调整有单独规定，待遇略有降低。

二、四大变化
变化1：定额调整部分由2019年的两档，改为2020年的六档。调整金额去年按不同人群分两档，分别增加50元和32元，今年按不同人群分两档，分别增加55元、35元、55元、45元、40元和35元。此项改革对企退人员和机关事业单位2014年9月30日前退休(职)的人员更有利。
其中企退人员、五七家属工和被征地农民的定额调整标准比2019年提高了。企退人员由50元，提高到55元，增长了5元。五七家属工和被征地农民由32元提高到35元，增长了3元。
机关事业单位退休人员按退休时间，划分了四种情况，按不同标准增加养老金。其中，2014年9月30日前退休(职)的人员：和企退人员待遇相同，由50元，提高到55元，增长了5元。这些人退休早，没怎么赶上涨工资，养老金水平相对低。
2014年10月1日至2015年12月31日退休(职)的人员、2016年度退休(职)人员：及2017年度至2019年度退休(职)人员：每人每月增加45元、40元、35元，同比降低了5元、10元、15元。
变化2：与缴费年限挂钩调整部分，待遇明显提高。对工龄长，养老金水平偏低人员很有利。
2019年方案：企事业机关单位退休（职）人员（不含“五七工、家属工”），累计缴费年限15年及以下的部分，增加18元；累计缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，增加2元。
2020年方案：企事业机关单位退休（职）人员（不含五七工家属工），累计缴费年限15年及以下的部分，增加25元，累计缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，增加3 元；
变化3：与养老金水平挂钩调整部分，明显降低。由2019年的与本人养老金水平挂钩增加1.5%，调整为2020年的与本人养老金水平挂钩增加0.8%，标准降低了0.7%。
变化4：五七工、家属工待遇有变化。
定额调整：2020年增加35元，2019年增加32元，标准提高了3元。
挂钩调整和倾斜调整：2020年每人每月按固定金额额外增加15元，2019年的标准是16元，降低了1元。另外，也可与企业机关事业单位退休人员一样，享受高龄倾斜政策。