002612朗姿股份公司概况
朗姿股份有限公司是中国高端时尚品牌集团公司,拥有国际视野及国际影响力,旗下拥有女装、婴童、医美、化妆品等时尚板块.基于“泛时尚互联生态圈”战略,致力于成为国内一流、国际具有重要影响力的时尚产业集团。 多次荣获了行业、政府荣誉,品牌知名度、美誉度在业界被传颂,先后获得《北京亿元商场畅销品牌》、《北京十大热销品牌》、《北京十大时装品牌》、《中国服装品牌年度营销大奖》、《北京最具文化创意十大时装品牌金奖》、《中国最佳时尚女装品牌奖》,同时,朗姿“产品销售收入、销售利润率、利润总额”三项指标连续多年被纳入中国服装行业百强企业。

002612朗姿股份主营范围
生产服装、服饰;销售服装、服饰、鞋帽箱包及其相关配件、童装、婴幼儿用品、化妆品、玩具、皮革制品;日用百货批发;货物进出口、技术进出口、代理进出口;承办展览展示活动;仓储服务;技术服务。【涉及许可证管理的,按国家有关规定办理申请,并最终以工商行政管理部门的核准为准。】

002612朗姿股份股吧投资要点
要点一:所属板块 北京板块 电商概念 二胎概念 纺织服装 新零售 医疗美容

要点二:经营范围 生产服装、服饰;销售服装、服饰、鞋帽箱包及其相关配件、童装、婴幼儿用品、化妆品、玩具、皮革制品;日用百货批发;货物进出口、技术进出口、代理进出口;承办展览展示活动;仓储服务;技术服务。【涉及许可证管理的,按国家有关规定办理申请,并最终以工商行政管理部门的核准为准。】

要点三:品牌女装的设计、生产与销售 公司自成立以来一直致力于品牌女装的设计、生产与销售,主攻中高端女装市场,并以女性时尚产业为基础,依托资本、渠道、客户、人才优势和在时尚文化领域的影响力,积极拓展绿色婴童、医疗美容和化妆品等时尚相关产业。目前已形成以时尚女装、绿色婴童和医疗美容为主的多产业互联协同的泛时尚生态圈。

要点四:女装行业 公司所处的中高端成熟女装行业具有竞争企业众多、市场集中度低的产业特征,我国国内虽然市场空间大,但是品牌众多,除国内品牌,国际一、二线中高端品牌也占据较大的市场份额。女装品牌的市场定位除了针对年龄层次的不同外,职业、收入、受教育程度和爱好等也是品牌拥有者在选定目标顾客时需要重点考虑的因素。经过数年的发展,我国高端女装行业经由粗放式外延扩张阶段,经过几年的调整后,进入精细化调整阶段,目前,随着行业的转型升级以及“新零售”模式催生的新增长,女装行业回暖的趋势已体现。公司服装品牌在国内具有较高的品牌度和市场占有率,近70%的终端店铺在所在商场或Mall店销售额排名前五,具有一定的行业领先地位。

要点五:有平台化和国际化基因的时尚品牌运营能力 公司于2000年创立品牌朗姿(LANCY FROM 25),切入国内中高端女装市场,连续六年在全国重点大型零售企业中位 于中高端女装品牌前五名。此后,公司不断孕育出引领时尚潮流的新品牌,如2006年成立的品牌莱茵(LIME FLARE)、2011 年培育的品牌玛丽(marien°mary)、从LACNY细分出来的liaalancy等,公司积累了丰富的中高端女装时尚品牌的孵化经验, 掌握了将中高端女装时尚品牌产业化运营及推广的能力。

要点六:多层次、多阶段需求的时尚品牌方阵 在女装市场,公司通过“自主创立”和“代理运营”两种模式在中高端女装市场进行多品牌布局。目前拥有自主品牌共4个, 分别是LANCY FROM 25、LIME FLARE、marien°mary、liaalancy,代理品牌共4个,分别是MOJO S.PHINE、JIGOTT、FABIANA FILIPPI、DEWL。通过多元化的产品定位及设计风格一方面满足女性客户多层次的价值需求,如追求自我、强调品质、充 满活力等;另一方面满足她们多种年龄段的表达诉求,如成熟女装、中淑女装、少淑女装等。

要点七:领先的设计研发能力 公司始终坚持产品自主设计与开发,报告期内公司用于产品设计研发的投入达到6,397.70万元。公司拥有一支高素质、 国际化的设计研发队伍,在北京、韩国分别设立了研发设计中心,报告期末,共拥有研发设计人员267名,其中外籍设计师 44名。公司设计团队具备敏锐的时尚捕捉能力,经常参加国际流行前沿的时装发布会、知名时装走秀活动,并对国际流行元 素保持紧密跟踪,及时反馈市场信息,确保市场需求与公司产品保持紧密衔接。

要点八:销售终端网络　 公司目前共有353家高端销售终端，在全国近百个经济较发达的一、二线城市及部分消费实力雄厚的三线城市建立了营销网络和渠道。公司采取以自营和经销相结合的经营方式，经过多年的发展，已经建立了3个品牌互为支撑、资源共享的营销网络体系，多年来与国内主要的高档商场、百货集团形成了良好的合作关系。公司高端销售终端网络布局合理，初步建立了覆盖全国主要发达区域市场的营销网络，品牌知名度和市场开拓能力日益增强。

要点九:设计研发优势　 本公司紧跟欧美潮流，每年都派出设计师、面料采购经理及商品经理赴欧美日韩等国市场进行学习考察，根据自身的品牌定位，选用合适的面料，提升产品的技术含量和附加值。公司拥有一支高素质、国际化的设计研发队伍，在北京、韩国分别设立了研发设计中心。特别是韩国设计中心的设立，为公司吸收韩国高端设计师人才创造了非常有利的条件。

要点十:计划携手腾讯共同打造智慧零售新商业模式 2018年8月16日公告,公司计划携手腾讯共同探讨和全面打造朗姿智慧零售新商业模式。公司定于2018年8月30日召开朗姿智慧零售战略发布暨2019秋冬发布会。

002612股吧,朗姿股份股吧热帖

股价最终体现的是企业价值的增长，这三年，朗姿股份的走势截至到7元上下这个位置，已
股价最终体现的是企业价值的增长，这三年，朗姿股份的走势截至到7元上下这个位置，已经代表朗姿企业价值的底部了，这是已经体现出来，在这个时刻，朗姿的未来大家也并不要忽略：1、低位；2、一直有分红；3、营业收入在增长；4、女装品牌度在增长；5、童装迎来中国的二胎（如果公司把医美的人力物力投资童装更好）6、医美在成长；7、天味食品股票的利润应该能抵上这半年的亏损；8、若羽臣的投资收益估计能顶半个朗姿（这次疫情有利于若羽臣）。9、老板放弃部分的股份给第三方的可能；10、收购外国服装品牌的良机。

朗姿股份具备连续涨停潜质！
本人近期一直关注口罩、疫苗、理疗等方面的股票，先后买入融捷健康、搜于特、翰宇药业、东宝生物、今天全部清理出来，虽没有大赚，但是把我前期的亏损都弥补了，清理后全仓买入朗姿股份，买入后就一根4个点的大阳，喜极而泣！本人初步简浅了解公司也有口罩业务，关键是相对我前面买过的股票，朗姿股份小盘，2亿的流通盘，业绩不错，即使全年有降低，也能保持0.3左右，这在资本市场业绩算比较出众的，口罩业务有针对性，针对儿童，这概念不得了，马上学生开学，全世界多少的少年儿童需求量多大呀，即使不生产医用口罩，疫情需要也很容易上医疗口罩，融捷健康就是电子口罩，虽然去年才销售1万元，但是股价看的概念涨了不少！收购美容医院，口罩工厂在韩国，直接就销售国外了，不需要办理签证了，韩国美容、化妆品、腾讯新零售、产品丰富有潜力！！！这股票能上60！我看好！我买入，关键是目前在历史低点徘徊，机会难得！当口罩股票快要走到末尾行情的时候，当学生开学前的时刻，朗姿股份会走出最后一波口罩股的独立行情！！！

公司最近回笼资金10个亿！手握重金，试问俩市还有谁如此有钱任性？另外股东数截止9
公司最近回笼资金10个亿！手握重金，试问俩市还有谁如此有钱任性？另外股东数截止9月30为22000人，减少了9%，大股东9元多增持了一个多亿，锁定期三年半！涨了一个涨停，空狗肆虐，别有用心！我发良心贴，各位自己抉择！

昨天成交人民币14500万，前五买才3000万，前五卖才1300万，那么，至少说
昨天成交人民币14500万，前五买才3000万，前五卖才1300万，那么，至少说明大部分筹码在中小户上完成充分换手，这个涨停不在于它给了人10%的利润，而在于彻底激活股性，开启了上涨趋势，我还是那句话，至少看到底部7。66的三倍左右，不到20我是不会走的

预告别，本人在朗姿等待快3年，偶尔补仓，做T降低成本，总是抱有希望，总是让我希望
预告别，本人在朗姿等待快3年，偶尔补仓，做T降低成本，总是抱有希望，总是让我希望。决定现在开始挂在涨停板附近，直到被吃掉。例如下图，9.7有360手是我的。

这货就值5元。想套现搞医美市场不买帐，后坑员工，搞员工持股(用大股东的股份属变相
这货就值5元。想套现搞医美市场不买帐，后坑员工，搞员工持股(用大股东的股份属变相减持)套住两批员工。这次又想坑人。不票炒作，员工套久了画个饼让投资者进场拉升给员工解套。股民是傻子吗？拉上去不到50%你的员工都清仓了，套主力吗？你就值5元，拉到10元翻一倍，就不给你涨脸的机会，看你怎么面对员工。